人民網:解決黨和國傢機構職能體系中的障礙慢不得
人民網:解決黨和國傢機構職能體系中的障礙慢不得 |
新時代,新要求。十九屆三中全會提出,全黨必須統一思想、堅定信心、抓住機遇,在全面深化改革進程中,下決心解決黨和國傢機構職能體系中存在的障礙和弊端,加快推進國傢治理體系和治理能力現代化,更好發揮我國社會主義制度優越性。 “天下之治,有因有革,期於趨時適治而已”,黨和國傢機構屬於上層建築,必須適應經濟基礎的要求。經濟不斷發展,社會不斷進步,人民生活不斷改善,上層建築就要適應新的要求不斷進行改革。從這個角度看,深化黨和國傢機構改革,既是眾望所歸,也恰逢其時。 男性長者問題 要破解發展面臨的各種難題,化保列福解來自各方面的風險和挑戰,更好發揮中國特色社會主義制度優勢,推動經濟社會持續健康發展,就必須深化黨和國傢機構改革。而當前,黨和國傢機構設置和職能配置同統籌推進“五位一體”總體佈局、協調推進“四個全面”戰略佈局的要求還不完全適應,同實現國傢治理體系和治理能力現代化的要求還不完全適應。從不適應到適應,需要一個過程,更需要用改革來推動。 古人雲,“必先知致弊之因,方可言變法之利。”解決黨和國傢機構職能體系中存在的障礙和弊端,就應該弄清楚相關障礙和弊端是什麼,然後針對性地開出藥方。習近平總書記曾強調“堅決克服政府職能錯位、越位、缺位現象”“必須下更大決心、以更大力度推進政府職能轉變”……顯而易見,無論黨的機構還是國傢機構,隻要在職能體系中存在障礙和弊端,就應盡快清理和掃除。開弓沒有回頭箭,解決黨和國傢機構職能體系中存在的障礙和弊端,等不得,也慢不得。在推進中積累經驗,在探索中加以完善,就能增進共識、實現既定目標。 找準突破口,趨利避害;抓住關鍵問題,揚長避短。在社會主義建設和改革開放過程中,我們黨積極推進黨和國傢機構改革,各方面機構職能不斷優化、逐步規范。在接下來的全面深化改革中,我們有可以邁出更堅實的步伐,有信心取得更大成效,為黨和國傢事業進一步取得歷史性成就、發生歷史性變革提供強有力保障。
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